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                      人才與培訓

                      Talents and training

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                      一、培訓方法

                      明洲培訓以內訓為主、外訓為輔的基本原則,拒絕繁鎖與官僚,只求干貨與快速改善。


                      二、培訓特點:

                      技術培訓和管理培訓并重,輔以人文關懷培訓

                      ——與工作需要相結合

                      ——與改善管理相結合

                      ——與員工發展相結合

                      ——與公司目標相結合


                      三、培訓項目

                      1. 公司針對不同崗位的新人,提供系統的入職培訓:新員工入職培訓、工程師級及以上人員入職培訓計劃、部門上崗培訓等。

                      2. 公司針對不同專業族群,開展豐富的職業技能培訓:后備文員培訓、CNC技術員培訓、班組長技能培訓。

                      3. 公司針對不同管理人員,設計專業化的培訓課程:年度培訓、內部講師培訓、中高層管理培訓等。


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